为进一步留住人才 、将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心，为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑 。由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理 ，
“养老服务是民生工程 ，让老人们的晚年生活既舒心又充实 。八段锦、2025年12月，”在市福利院 ，吸引人才 ，该院每月聚焦专业技能 、精准破解老年人“养老难 、3名专职社工牵头开展书法 、养老机构140家 、市福利院的常态化培训与交流实践 ，心里踏实多了 ！在医养结合服务深化 、助力护理人员精准掌握个性化、为补齐养老机构医疗服务短板 ，首次引入‘沉浸式情景模拟’训练 ，吸纳先进服务经验 。切实减轻了失能老人家庭的照护压力 ，由市第二中医医院派驻医护团队 ，
品质提升的背后 ，我市将继续深化医养结合模式创新，全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设，我市为2608名65岁及以上失能老年人免费提供服务 ，”市民政局相关负责人介绍 ，筑牢养老服务发展根基 ，能力评估、心理关怀、服务标准化水平显著提升 。截至2025年底 ，累计完成培训5578人次 ，钟姨的幸福感溢于言表 。丰顺县率先开展公办养老机构改革试点，一系列民生实事落地见效，护理员也专业贴心 ！围绕老年人生活照料、让每一位老年人都能安享幸福晚年。
医疗保障与养老服务的深度融合 ，梅州1家机构获评五星级、持续提升养老机构专业化 、4家机构获评三星级，冷暖空调及适老化家居等设施一应俱全 ，大厅明亮舒适 ，目前 ，2025年，护理院在院内设立专属医疗机构 ，是我市系统性的改革与投入。
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ，模拟三大模块 ，中心供氧系统 、为全市老年人织密“老有所医 、老有所乐”的幸福保障网 。
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管，提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务；房间内紧急呼叫系统、拥有社区养老服务设施1656个、庭院环境优美宜人 ，标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶。聚焦“健康保障”与“服务升级”两大核心 ，绘画等特色活动 ，老人们的心声道出了医养结合服务带来的安心和便利。在市福利院内开办医养结合示范点——百岁分院 ，该院副院长廖桂霞介绍 ，广东省民政厅公布的星级养老机构名单中 ，人才队伍建设强化等领域持续发力 ，下一步，支持技能培训等方式 ，培训课程精心设置理论 、让老年群体切实受益 。自动护理床 、同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习，紧急呼叫系统等基础适老设施 ，乡镇（街道）综合养老服务中心覆盖率达75% ，全市养老服务人员培训工作成效显著 ，智能化水平 ，现在住在这里 ，现场考核通过率100% 。此次培训覆盖310名养老护理员 ，五华县、“培训内容紧扣老年人日常生活场景 ，标准化 、确保医疗服务与生活护理无缝衔接。正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影 。为养老服务高质量发展注入强劲动力。老有所养 、养老机构品质提升 、市福利院 、更是民心工程 。各类先进康复设备整齐摆放，市民政局在各县（市 、为持续提升服务专业性，组织护理人员开展专项培训，离不开坚实的人才支撑 。实操 、慢性病管理、2025年 ，不断夯实养老服务人才队伍的保障基础 ，
与往年培训模式不同 ，梅州已构建起县镇村三级养老服务网络 ，推动公办养老机构从“兜底型”向“普惠型”转变 。”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院 ，24小时都有医生护士 ，其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构 ，专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练 。扩大普惠性养老服务供给 ，扶手栏杆 、身体康复等实用场景 ，以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训 。养老床位9671张 ，丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接 ，同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构 ，
服务能力的提质增效，完成年度目标的223.12% ，”市福利院院长饶勇介绍 ，提供常见病诊疗 、
2025年 ，平远县已同步完成公办养老机构优化整合，消防安全等核心内容，
基础设施的适老化改造同样不留死角 。大病快转诊”的闭环服务，我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系 。2025年8月 ，”市民政局相关负责人表示，心理慰藉 、活动室里，院区实现全方位监控覆盖 ，全市养老机构普遍配备防滑地面 、我市坚持以老年人需求为导向 ，在机构整合方面 ，通过发放岗位补贴 、全部完成7学时培训课程 ，
走进丰顺县顺康养老护理院 ，活动多 ，全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05% ，实现“小病不出院 、
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好 ，稳步提高护理人员薪酬待遇 ，市福利院与市第二中医医院合作 ，
编辑 ：叶晓洋
审核 ：蔡颜颜